Растёт внимание к корпоративной культуре в малом бизнесе

Вопросы корпоративной культуры перестали быть темой только для крупных корпораций. Малый бизнес понимает, что атмосфера внутри команды напрямую влияет на качество сервиса и стабильность работы.

Прозрачные правила, уважительное отношение и чёткая коммуникация целей помогают удерживать сотрудников и снижать уровень внутреннего стресса. Это особенно важно в периоды высокой неопределённости.